江苏省职称评定条件及流程

江苏省职称评定条件和流程概述如下:

职称评定条件

学历与资历要求

初级职称

大专或中专学历,见习满1年可初定技术员职称。

本科学历或学士学位,见习满1年可初定助理级职称。

硕士学历或学位,或第二学士学位,从事专业技术工作可初定助理级职称。

中级职称

博士学历从事专业技术工作可初定中级职称。

本科学历或学士学位,助理职称满2年可申报工程师。

大专学历,助理职称满4年可申报工程师。

技师职业资格或职业技能证书满3年可申报工程师。

高级职称

本科以上学历工程师满5年可申报高级工程师。

获得技师职业资格或职业技能等级证书,从事工作满4年可申报高级工程师。

大学本科及以上毕业,取得副高工程师,从事专业技术工作5年以上可申报正高工程师。

专业能力要求

熟悉本专业基础理论知识和专业技术知识。

参与过产品研究、设计、制造、试验检测、技术改造、质量管理和技术管理工作等。

业绩、成果要求

参与完成的工作成果获奖(科学技术、产品设计、质量标准等)。

职称评定流程

申请资格核查:

核实是否符合职称申请资格要求。

准备申请材料:

包括个人简历、学术论文、工作证明、推荐信等。

提交申请材料:

将材料提交给职称评定机构或所在单位人力资源部门。

材料审查:

评定机构审查材料,验证资格并评估学术成果和工作经验。

学术论文评审 (针对高级职称):评审委员会对学术论文进行审查。

面试或答辩(针对某些职称):评定机构可能要求申请人参加面试或答辩。

评定结果公示:

评定程序完成后,进行结果公示。

发放职称证书:

通过评定后,获得相应职称证书。

注意事项

不同职称和级别的评定流程可能有所不同。

具体程序和要求会根据政策文件而变化。

职称管理权限方面,高级职称由江苏省人社厅监督管理,中初级由各设区市、县(市、区)人事(职称)部门和省直各部门(单位)负责受理。

以上信息基于最新发布的政策,请以官方最新发布的文件为准。

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